@唐山所有事業(yè)單位職工，這些消息個(gè)個(gè)關(guān)系你的切身利益，速看！

近日，中國共產(chǎn)黨十九屆三中全會輔導(dǎo)讀物《〈中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定〉〈深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案〉輔導(dǎo)讀本》一書在北京首發(fā)。

其中，中央編辦副主任牛占華在《加快推進(jìn)事業(yè)單位改革》一文中指出，黨的十九屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》（下簡稱《決定》）進(jìn)一步作出全面部署，要求加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，全面推進(jìn)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位改革，加大從事經(jīng)營活動事業(yè)單位改革力度，區(qū)分情況實(shí)施公益類事業(yè)單位改革，全面加強(qiáng)事業(yè)單位黨的建設(shè)。

據(jù)2017年公開資料顯示，我國有126萬個(gè)事業(yè)單位，共計(jì)3000多萬正式職工。事業(yè)單位改革有哪些基本要求？影響哪些人？還有哪些消息值得事業(yè)單位職工注意？快跟小布往下看。



事業(yè)單位改革的基本要求
(一)切實(shí)加強(qiáng)黨對事業(yè)單位改革的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央改革精神的貫徹落實(shí)。

(二)堅(jiān)持以人民為中心，不斷增強(qiáng)人民群眾在公益服務(wù)方面的獲得感幸福感安全感。

(三)堅(jiān)持新發(fā)展理念，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用。

(四)堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效，增強(qiáng)事業(yè)單位改革的系統(tǒng)性整體性協(xié)同性。



這3類事業(yè)單位將成為改革主戰(zhàn)場！
（一）全面推進(jìn)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位改革。中央和地方各級所屬承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位改革都要納入機(jī)構(gòu)改革，統(tǒng)籌推進(jìn)、同步實(shí)施。

改革必須始終把握政事分開這條主線，進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)與事業(yè)單位的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)行政職能回歸行政機(jī)構(gòu)。要堅(jiān)持能轉(zhuǎn)職能的不轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)，確需轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)的要綜合設(shè)置，完善職能配置,提高行政效能。

（二）加大從事經(jīng)營活動事業(yè)單位改革力度�！稕Q定》提出：“加大從事經(jīng)營活動事業(yè)單位改革力度，推進(jìn)事企分開�！边@些單位是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下建立起來的，大多是賓館、招待所、咨詢中心等競爭性領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)，戴著事業(yè)單位的“帽子”開展經(jīng)營活動，享受事業(yè)和企業(yè)兩種體制的便利，影響了市場公平競爭。

這些單位普遍存在管理體制不順、競爭意識不強(qiáng)、運(yùn)行機(jī)制不活、經(jīng)濟(jì)效益不高的問題。按照黨中央部署，在2020年年底前要基本完成這項(xiàng)改革。要嚴(yán)格按照事企分開的原則，把從事經(jīng)營活動事業(yè)單位真正轉(zhuǎn)為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、平等競爭、自我發(fā)展的市場主體，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動力，增強(qiáng)市場競爭力，提高國有資本運(yùn)營效率。同時(shí)要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政管理等政策，依法依規(guī)依紀(jì)有序推進(jìn)改革。

（三）區(qū)分情況實(shí)施公益類事業(yè)單位改革。公益類是事業(yè)單位的大頭，是改革成功與否的關(guān)鍵所在。這類事業(yè)單位情況比較復(fù)雜，需要區(qū)分情況、精準(zhǔn)施策。面向社會提供公益服務(wù)和為機(jī)關(guān)提供支持保障的事業(yè)單位差異較大，基本功能不同，服務(wù)對象不同，運(yùn)行機(jī)制不同，面臨的問題不同，改革重點(diǎn)也不同，需要區(qū)分情況實(shí)施不同的改革舉措。

面向社會提供公益服務(wù)的事業(yè)單位，改革重點(diǎn)是創(chuàng)新體制機(jī)制，理順同主管部門關(guān)系，強(qiáng)化公益屬性。

一是去行政化，逐步推進(jìn)管辦分離。著力構(gòu)建新型政事關(guān)系，將行業(yè)管理職責(zé)和事業(yè)單位舉辦職責(zé)相對分離，行業(yè)部門重在抓好規(guī)劃、政策和行業(yè)監(jiān)管，減少對具體事業(yè)單位的微觀管理和不當(dāng)干預(yù)，落實(shí)事業(yè)單位自主權(quán)，事業(yè)單位重在強(qiáng)化自身管理能力，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,滿足人民群眾的服務(wù)需求。

二是去營利性，強(qiáng)化公益屬性。公益屬性是事業(yè)單位的本質(zhì)屬性，公益服務(wù)是事業(yè)單位的主要任務(wù)，無論怎么改都要回歸本位。除黨中央國務(wù)院賦予特殊職能的以外，政府舉辦的公益性事業(yè)單位要禁止投資辦企業(yè)，禁止開展競爭性經(jīng)營活動，同時(shí)完善財(cái)政、人事、收入分配等各項(xiàng)政策，使其真正回歸本業(yè)。

為機(jī)關(guān)提供支持保障的事業(yè)單位，改革的重點(diǎn)是明確功能定位，逐步壓縮規(guī)模，實(shí)行嚴(yán)格管理。要規(guī)范運(yùn)行行為、明確與黨政機(jī)關(guān)的邊界，不得以機(jī)關(guān)名義面向社會實(shí)施公共事務(wù)管理；明確與市場的邊界，禁止開展經(jīng)營活動和有償中介服務(wù)，不能以政府的影響力參與或干預(yù)市場競爭；明確與面向社會提供公益服務(wù)事業(yè)單位的邊界，只承擔(dān)為機(jī)關(guān)提供支持保障的職能。

通過改革逐步整合機(jī)構(gòu)、精簡編制、形成精干高效的隊(duì)伍，與機(jī)關(guān)統(tǒng)籌管理，實(shí)行更加嚴(yán)格的機(jī)構(gòu)編制控制，嚴(yán)格規(guī)范職能，并逐步建立完善與其相適應(yīng)的人事管理、財(cái)政支持等政策。



全面加強(qiáng)事業(yè)單位黨的建設(shè)
一是要在事業(yè)單位建立健全黨的領(lǐng)導(dǎo)體制，保障黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用充分發(fā)揮。

二是要保證黨的路線、方針、政策在事業(yè)單位中得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

三是要落實(shí)好從嚴(yán)治黨要求，確保事業(yè)單位黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。



關(guān)于事業(yè)單位，近期還有這些好消息

機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制將完善
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，《意見》提出健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎(jiǎng)金制度。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津補(bǔ)貼制度將得到完善
2018年《政府工作報(bào)告》中提出，未來將完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津補(bǔ)貼制度，向艱苦地區(qū)、特殊崗位傾斜。

小布梳理資料發(fā)現(xiàn)，不少地區(qū)正在積極落實(shí)報(bào)告中要求，未來事業(yè)單位職工將迎滿滿利好。

安徽：

近日，安徽省人社廳在新聞通氣會上介紹，今年安徽省將適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，做好調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施地區(qū)附加津貼制度和公務(wù)員獎(jiǎng)金制度、落實(shí)人民警察值勤津貼待遇等三項(xiàng)工作。

寧夏：

按照國家統(tǒng)一部署，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，推動企業(yè)建立以一線職工特別是技術(shù)職工為重點(diǎn)的工資增長機(jī)制，確保居民收入增長與經(jīng)濟(jì)增長同步。

天津：

完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資分配制度，適應(yīng)公務(wù)員和事業(yè)單位分類改革要求，探索建立符合不同行業(yè)、不同職業(yè)特點(diǎn)的工資分配制度。落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)定期調(diào)整機(jī)制。擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)范圍。鼓勵(lì)事業(yè)單位實(shí)行高層次人才分配激勵(lì)政策，強(qiáng)化收入分配激勵(lì)作用。



事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員迎來一大波利好！
人社部近日出臺了《人力資源社會保障部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，《意見》提出多項(xiàng)舉措，為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

1、支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項(xiàng)目合作

事業(yè)單位選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項(xiàng)目合作，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，與專業(yè)技術(shù)人員變更聘用合同，約定崗位職責(zé)和考核、工資待遇等管理辦法。

2、支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職創(chuàng)新或者在職創(chuàng)辦企業(yè)

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在兼職單位的工作業(yè)績或者在職創(chuàng)辦企業(yè)取得的成績可以作為其職稱評審、崗位競聘、考核等的重要依據(jù)。

3、支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間依法繼續(xù)在原單位參加社會保險(xiǎn)，工資、醫(yī)療等待遇，由各地各部門根據(jù)國家和地方有關(guān)政策結(jié)合實(shí)際確定，達(dá)到國家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。

4、支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位設(shè)置創(chuàng)新型崗位

事業(yè)單位可根據(jù)創(chuàng)新工作需要設(shè)置開展科技項(xiàng)目開發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化、科研社會服務(wù)等工作的崗位（簡稱“創(chuàng)新崗位”），并按規(guī)定調(diào)整崗位設(shè)置方案。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平提高
日前，人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

2018年3月20日第十三屆全國人民代表大會第一次會議審查了國務(wù)院提出的《關(guān)于2017年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2018年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》及2018年中央和地方預(yù)算草案，同意全國人民代表大會財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會的審查結(jié)果報(bào)告�！秷�(bào)告》規(guī)定，2018年將進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

看完了宣傳到位